Pueblos Indígenas y los Principios Rectores de las Naciones Unidas sobre las Empresas y los Derechos Humanos (PRNU)

Co-organizadores

Indigenous Peoples Rights International (IPRI) y International Work Group for Indigenous Affairs (IWGIA)

Contexto

La adopción de los Principios Rectores de las Naciones Unidas sobre las Empresas y los Derechos Humanos (PRNU) en 2011 supuso un hito para la comunidad internacional. En la primera década de aplicación se han producido avances significativos en términos de compromisos a nivel de políticas para proteger y respetar los derechos humanos en el contexto de las actividades empresariales. Estos avances han contribuido a aumentar la concienciación y la atención respecto a las preocupaciones de los pueblos indígenas en relación con las empresas. No obstante, los pueblos indígenas siguen enfrentándose a graves violaciones de los derechos humanos relacionadas con las actividades empresariales en sus tierras y territorios tradicionales. Además, amenazas nuevas y emergentes, como la criminalización, han puesto en peligro a las personas defensoras y a sus comunidades al oponerse a proyectos empresariales en sus tierras y territorios.

IPRI e IWGIA convocaron una sesión de trabajo con expertas y expertos indígenas y organizaciones de apoyo para reflexionar sobre el primer decenio de aplicación de los PRNU y elaborar recomendaciones para el segundo decenio. Así como reforzar el respeto y la protección de los derechos individuales y colectivos de los pueblos indígenas, y su acceso a la justicia en relación con las actividades empresariales.

Los resultados de esta sesión de trabajo en relación con los avances, las deficiencias, los retos y las lecciones aprendidas se presentarán en este evento paralelo. Algunas y algunos miembros del Grupo de Trabajo sobre Empresas y Derechos Humanos también compartirán reflexiones sobre su propia evaluación del primer decenio de los PRNU (PRNU 10+) y reflexionarán sobre las lecciones aprendidas en relación con los PRNU y los pueblos indígenas. La evaluación del Grupo de Trabajo será la base de una "hoja de ruta para el próximo decenio" para los Estados y las empresas, que se presentará a lo largo del año. Se invitará a una persona representante del sector privado y a otra del gobierno a presentar sus iniciativas y a entablar un diálogo constructivo con los pueblos indígenas.

Objetivos del evento paralelo

• Dar a conocer los progresos, las lecciones aprendidas, las deficiencias y los resultados del primer decenio de aplicación de los PRNU relativos a los Pueblos Indígenas;
• Proporcionar un espacio de intercambio e interacción entre los Pueblos Indígenas, miembros del Grupo de Trabajo de la ONU, empresas y Estados para avanzar en el respeto y la protección de los derechos de los Pueblos Indígenas sobre el terreno en relación con las empresas.

Oradoras y Moderadora

Moderadora

Joan Carling | Directora de Indigenous Peoples Rights International. Secretaria General del Asia Indigenous People Pact (Pacto de los Pueblos Indígenas de Asia – AIPP, por sus siglas en inglés) 2008-2016. Miembro del Foro Permanente para las Cuestiones Indígenas (2014-2016). Co-convocante del  Indigenous Peoples’ Major Group for Sustainable Development (Grupo Principal de los Pueblos Indígenas para el Desarrollo Sostenible – IPMG, por sus siglas en inglés).

Discurso de apertura

Morten Jespersen | Embajador Extraordinario y Representante Permanente de Dinamarca ante las Naciones Unidas y la OMC. Exsubsecretario de Desarrollo y Cooperación Global en la organización de desarrollo dentro del Ministerio de Asuntos Exteriores de Dinamarca. El Sr. Morten Jespersen cuenta con más de 25 años de experiencia en cooperación al desarrollo y asuntos exteriores, en ámbitos como la política exterior y de desarrollo, el empleo en los países en desarrollo, el desarrollo y la ejecución de esfuerzos humanitarios y la cooperación al desarrollo.

Oradoras

Dante Pesce | Miembro del Grupo de Trabajo – Presidente del Grupo de Trabajo sobre la cuestión de los derechos humanos y las empresas transnacionales y otras empresas. Maestría en Ciencias Políticas por la Universidad Católica de Chile y Maestría en Administración Pública por la Universidad de Harvard. Es el Fundador y Director Ejecutivo del Centro Vincular de Sostenibilidad Corporativa de la Universidad Católica de Valparaíso, Chile (2001-actualmente), que trabaja en 14 países latinoamericanos.

Pavel Sulyandziga | Fundador y Presidente de la Fundación Batani. Exmiembro del Grupo de Trabajo de las Naciones Unidas sobre Empresas y Derechos Humanos. Exmiembro de la Cámara de la Sociedad Civil de Rusia. Hasta 2010, fue el primer vicepresidente de la Asociación Rusa de Pueblos Indígenas del Norte (RAIPON, por sus siglas en inglés), y miembro del Foro Permanente para las Cuestiones Indígenas de las Naciones Unidas (2005-2011).

Shankar Limbu | Abogado de derechos humanos de la Asociación de Abogadas y Abogados por los Derechos Humanos de los Pueblos Indígenas de Nepal (LAHURNIP, por sus siglas en inglés). Asesor jurídico de numerosas organizaciones indígenas de Nepal. Ofrece asesoramiento para promover, proteger y defender los derechos humanos de los pueblos indígenas en Nepal y otros países.

Patricia Gualinga | Defensora de los derechos indígenas y del medioambiente, y representante de relaciones exteriores del pueblo kichwa de Sarayaku, en la Amazonía ecuatoriana. Patricia es una lideresa nacional e internacional y portavoz de Sarayaku que promueve el llamado a mantener los combustibles fósiles bajo tierra en la Amazonía.

Mark Sevestre | Miembro mohawk de Six Nations of the Grand River First Nation (Seis Naciones de la Primera Nación de Grand River), en Ontario, Canadá; asesor jefe y miembro fundador de la National Aboriginal Trust Officers Association (Asociación Nacional de Oficiales de Fideicomiso Aborígenes); y, además, es un líder que contribuye, en colaboración con la Shareholder Association for Research and Education (Asociación de Accionistas para la Investigación y la Educación), a la Reconciliation and Responsible Investment Initiative (Iniciativa de Conciliación e Inversión Responsable). Mark es el Director General de los mississaugas del Credit First Nation Community Trust, un fondo fiduciario de 25 millones de dólares basado en la Primera Nació